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艾彩国产女王踩踏

时间:2025-05-29 04:12:13 作者:今年江西已遭受10次自然灾害 造成25万余人受灾 浏览量:76194

  中新网拉萨4月23日电(李林)22日,由共青团西藏自治区委员会举办的2024年“书香青春 快乐阅读”青少年阅读交流活动在拉萨开展。活动旨在激发青少年学生的阅读兴趣,培养良好的阅读习惯。

  现场,教育工作者、作家、各界青年、青少年学生代表270余人汇聚一堂,共同分享交流读书之道、探讨如何推动青少年有效阅读、深度阅读。

图为“书香青春 快乐阅读”青少年阅读交流活动现场。汪旭梅 摄 图为“书香青春 快乐阅读”青少年阅读交流活动现场。汪旭梅 摄

  活动中,嘉宾们从学习、生活、工作、创作等多角度分享各自的读书心得,鼓励青少年坚持读书,在阅读中不断成长。并为现场的青少年吟诵经典名篇和自己创作的诗词。他们精彩的分享和吟诵为青少年提供了宝贵的阅读经验和指导,赢得了在场青少年的阵阵掌声。“看名句猜书名”“诗词飞花令”等互动环节将现场气氛推向高潮,让青少年们在轻松愉快的氛围中享受阅读的乐趣。

  参加此次活动的青少年们表示,将以此次活动为开端,自觉培养“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯。下一步,团区委将持续开展全民阅读活动,进一步引导青少年切实提升读书素养量。(完)

【编辑:李岩】
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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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